Modulo de Nómina Karing

Nómina

Este Módulo de gestiona el control de pago de los funcionarios.

Características

  • Sin límite de contratos de Funcionarios
  • Maneja nominas para sector Oficial y Privado
  • Cálculo de primas de antigüedad
  • Registro de contratos, donde se alimenta la información del Funcionario: centro de costo al que pertenece, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensión, sueldos, interrupciones, etc
  • Realizar la autoliquidación en forma sencilla y ágil, donde se refleja las novedades que se registraron en cada una de las nóminas del mes
  • Permite en forma general hacer los aumentos de salario a los Funcionarios
  • Permite registrar y consultar las ausencias de los colaboradores
  • Relación de las dotaciones que se han entregado a cada Funcionario
  • Relación de novedades que se aplicarán al Funcionario (vacaciones, interrupciones por enfermedad, licencias, entre otros)
  • Permite reversar las nóminas que se han pagado a los Funcionarios, para casos de olvido de registro de una novedad general
  • Relación de turnos de trabajo para el cálculo automático de horas extras
  • Cálculo automático de la retención en la fuente (tipo uno, tipo dos) que se debe aplicar, cuando exceden los valores devengados por el Funcionario
  • Parametrización y contabilización de las Provisiones contables que se deben realizar por los conceptos que se tienen en la nómina
  • Parametrización y contabilización de los porcentajes de parafiscales (Caja de compensación, Sena, ICBF) que se deben realizar por los conceptos que se tienen en la nómina
  • Contabilización automática de autoliquidaciones realizando el proceso (mensual, quincenal)
  • Autoliquidación mensual de aportes y generación del archivo plano para presentar al validador
  • Contabilización automática de la nómina
  • Periodos de pagos de las nóminas mensuales, quincenales, entre otras
  • Definir en qué quincena se harán los descuentos de ley o los descuentos por acuerdos con el Funcionario (prestamos)
  • Control de los préstamos para descontar a Funcionarios hasta la fecha y por el monto a descontar
  • Extracto de pagos realizados a funcionarios en un rango de fechas
  • Generación de las Cesantías y control de pagadas, causadas o avances
  • Control automático de los pagos a los Funcionarios dependiendo del tipo de cotizante (Dependiente, Independiente, Aprendices del SENA, con requisitos cumplidos para pensión, entre otros)
  • Certificaciones a los Funcionarios
  • Certificados de ingresos y retenciones
  • Interrupciones que han tenido los Funcionarios en un rango de periodo
  • Informes de nóminas por los diferentes periodos, por centros de costo, por departamento, por cargo, por división, por columnas, relacionando los conceptos que se usaron para el pago de las nóminas
  • Relación de las novedades que se han usado en las nóminas
  • Prenominas: Son los borradores que se tienen de las nóminas antes de sellarlas, sirven para la revisión de lo que se va a pagar a cada Funcionario
  • Relación de los valores que se tienen en cuenta para el cálculo de la retención en la fuente tipo dos
  • Discrimina los valores que se tuvieron en cuenta para los cálculos
  • Turnos, Turnos detallados, semanales y mensuales
  • Relacionando las fechas y los valores que se pagan por los tiempos laborados
  • Liquidación de vacaciones
  • Vacaciones pendientes por disfrutar de los Funcionarios
  • Generación automática del archivo de para pago de nómina a través de entidades bancarias
  • Liquidación de prestaciones sociales con o sin indemnización
  • Desprendibles de pago y envío de estos por correo electrónico en formato PDF
  • Varios conceptos de nómina se pueden agrupar en un solo concepto para que se refleje un solo valor en los informes

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